| bregalad пишет: |
| Если я и являюсь человеком, с которым западная фирма заключает контракт, то деньги перечислены на расходуемые материалы и оборудование, а не на зарплату. |
Любые платежи должны быть как-то обоснованы, кто платит, за что, какие налоги должны быть уплачены и т.п. Иногда придумывают разные схемы, чтобы для небольших сумм упростить и закрыть на что-то глаза.
Но с точки зрения бухгалтерии не очень понятно, как перечислять деньги "на расходные материалы". Вот даже внутри страны, если компания захочет эти деньги заплатить кому-то внутри страны. Потому что в случае расходников фирме уже нужно будет дальше предъявлять счета за эти расходники и т.п. Правовые отношения иностранной компании с человеком в другой стран в этом плане совсем не очевидны.
Проще уж это делать через неофициально, через зарплату условно говоря. Но в этом случае тоже нужно какое-то оформление.
Сейчас хорошо, что ещё схемы "самозанятых" есть, упрощённые ИП и т.п., там через них хоть такое можно проворачивать.